Prasmīgas darba rokas un prāti ir nepieciešami jebkurā nozarē. Lai nodrošinātu savas vajadzības un ikdienas gaitu netraucētu ritumu, ir nepieciešami ienākumi. Prasmīgi sastādīts CV ir pirmais solis uz laba darba atrašanu. Maldīgi uzskatīt, ka ar informāciju pārpildīts CV dos labākas izredzes darba iegūšanai. Dažādi sludinājumu portāli un sociālie tīkli ir kļuvuši par populārākajām vietām, kurās ne tikai meklē, bet arī izvieto darba sludinājumus un aktuālos piedāvājumus nopelnīt. Nereti kopā ar CV, darba devēji mēdz lūgt iesūtīt arī motivācijas vēstuli(vairāk informācijas skatīt te – cv paraugs). Darba devējam šādi ir ērti un ātri iespējams pārliecināties par kandidāta kvalifikāciju un atbilstību vakancei.
KĀDĒĻ NEPIECIEŠAMS CV UN MOTIVĀCIJAS VĒSTULES? KĀ PAREIZI NOFORMĒT DOKUMENTUS DARBA PIETEIKUMAM?
Joprojām pastāv nozares, kurās ir grūti izprast CV un motivācijas vēstuļu lomu un nozīmību. Tas ir ātrs un viegls veids, kā darba devējam pārliecināties un uzzināt kandidātu pieredzi, prasmes un iemaņas, kas saistītas ar konkrēto vakanci. CV un motivācijas vēstuļu paraugi ir atrodami internetā, pie tam – dažādās valodās. Ja tiek izpildīti visi noteikumi, kas minēti darba sludinājumā, tiek palielinātas iespējas tikt uzaicinātam uz pārrunu otro kārtu un sākt darba attiecības.
VAI DARBS ĀRZEMĒS IR DROŠS?
Populāri ir arī darba piedāvājumi ārzemēs. Joprojām netrūkst cilvēku, kuri vēlas izmēģināt savus spēkus darba iespējām ārpus Latvijas robežām sezonas darbos, gan uz ilgāku laiku, jo šādi ir iespējams piepelnīties un vieglāk iekrāt. Par laimi, mūsdienās nav problēmu ar to, kā atrast informāciju par vienu vai otru darba vakanci vai pat darba devēju. informācijas pārbaude pirms pieteikšanās vakancei darbam ārzemes ir vairāk kā nepieciešama un vēlama, jo tas ir jādara obligāti. Lielāk daļu formalitāšu, kas saistīta ar dokumentiem, vislabāk ir kārtot aģentūrām, jo katras valsts nodarbinātības noteikumi un likumi ir atšķirīgi.